枪要打得准,先要瞄得准。第二批党的群众路线教育实践活动已进入整改落实、建章立制环节,要想巩固之前两个环节的工作成果并不断扩大战果,必须明确这一环节的工作重点,其中,瞄准“四风”方面的突出问题,把突出问题解决掉即是重点之一。各单位和党员干部要发扬连续作战的优良传统,乘胜追击,拿出刮骨疗毒的勇气、无私无畏的精神,解决“四风”方面的突出问题,让职工群众满意。
<iframe id="ac_im86_1807" name="ac_im86_1807" src="http://me.afp.chinanews.com/a.htm?pv=1&sp=1807,1,250,300,0,0,1,9" width="300" height="250" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no" allowtransparency="true" ></iframe> |
事有轻重缓急,做事要分主次。“四风”问题是顽症痼疾,其渗透方方面面,其表现形形色色,我们要主攻突出问题,如果不分主次地解决问题,胡子眉毛一把抓,极有可能按下葫芦浮起瓢,这边治了一棵树,那边却乱了一片林。只有分清主次,重点突击,集中优势兵力解决突出问题,才能事半功倍。突出问题解决了,其他问题就更不在话下,我们“宜将剩勇追穷寇”就是。另外,突出问题往往也是职工群众最关注、反映最强烈、最希望解决的问题,因此也必须尽快予以解决。
什么是当前“四风”方面的突出问题?以要言之,作风漂浮、工作不实就是其中之一。譬如文山会海,虽有减少但仍大行其道;譬如评比表彰,虽有规范但出现变异;譬如职工群众办个事,机关的门是好进了、脸是好看了、话也好听了,但是事情仍然很难办。此外,宗旨意识淡漠、贪图享乐甚或侵占职工群众利益的现象也很突出。如违规多占住房、配备大排量越野车,公车私用;一些工作宴实为变相的公款大吃大喝,有的公款不行就搞私下吃请请吃;钱不敢收就收受土特产、烟酒、购物卡、有价证券;红白喜事,不请客了但收礼,不明目张胆大操大办了但隐身幕后暗中操作。对这些突出问题,绝不能等闲视之,必须瞄准它们真查实改。
要解决“四风”方面的突出问题,需要结合实际工作整风肃纪,分层分类抓好整改。师(市)、团场领导班子和领导干部要重点解决搞形象工程、政绩工程、插手工程建设、农资采购、土地承包、产品出售等问题;机关及直属单位要重点解决慵懒散拖、敷衍塞责、矛盾上交、责任下卸,对上级交办的任务顶着不办,对职工群众要办的事情拖着不办,损害职工群众利益和搞暗箱操作等问题;监管部门要重点解决选择性执法、随意性执法,监管工作不到位、漠视职工群众利益等问题;连队、社区等基层组织要重点解决服务职工群众的意识和能力不强,在位不在岗、天天“走读”,对辖区内人员情况不明、关心不够等问题。
如此等等,具体的问题解决了,任务并没有完成,接下来还要以这些具体问题为线索,查找出现问题的制度漏洞,然后进行制度建设——根据实际情况和需要,或者废弃不合时宜的制度,或者完善现有的制度,或者建立新的制度。
解决好“四风”方面的突出问题事关学习教育、听取意见和查摆问题、开展批评两个环节工作的成果能否有效巩固,事关整改落实、建章立制环节的工作能否在前期工作的基础上进一步扩大战果,事关整个教育实践活动能否让职工群众满意,各级党组织和党员干部一定要充分认识到此项工作的重要性、紧迫性,瞄准“四风”方面突出问题,切实把这个问题解决掉解决好,让职工群众拥护又喜欢。(本报评论员)